► 교육 목표

A : 구성원 가치 제안(EVP)을 담당하는 기업/기관의 HR/조직문화 담당자들이

B : 데이터를 기반으로 구성원 경험 가치 설계가 가능하도록

C : Data Driven Value Design Process를 내재화 하고

D : 현업에서 적용 가능한 가치 제안 패키지를 설계할 수 있음

► 과정 개요

이전에 없던 구성원들의 새로운 목소리를 찾고, 구성원 경험의 4가지 Dimension을 분석해 인간 경험에 대한 통합적 접근을 시도합니다.

Data의 Sensing & Shaping을 통해 데이터로 구성원 및 구성원의 행동을 이해하고, 이들의 Pain Point를 발굴합니다.

다양한 사례와 실습으로 구성원 경험 서비스를 설계하는 과정까지 학습할 수 있는 과정입니다.

► 타깃 학습자 상세

인사/육성, 조직문화 직무의 책임/담당자로, 다른 기업과 차별화된 구성원 가치 제안을 만들고 싶으신 분

미래 지향적인 구성원 Benefit 설계에 관심이 있는 분

데이터 기반의 HR 업무 추진에 열정이 있는 분